الدكتور عبدالله سعد الدهلاوي
- خريج جامعات الولايات المتحدة الأمريكية في أكثر من تخصص ( علوم الحاسب الآلي، الاتصالات، العلوم السياسية) .
- لديه خبرة موزعة بين شركات سابك وشركة أرامكو السعودية، وبعض الشركات الخاصة الكبرى.
- حصل على أكثر من 70 دورة تعليمية وتدريبية فنية، إدارية، وقيادية في برامج ما فوق الدراسات الجامعية.
- مؤلف ومعد ومدرب لأحدث برنامج تدريبي في مجال الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين
- نشر له عدد من المواضيع الهامة؛ مثل: كيفية التعامل مع التوتر والإجهاد، التدريب المتداخل عن طريق الكمبيوتر، كيفية تقييم الأداء الشخصي.
- قام بالعديد من الدورات ولديه عدة مؤلفات منها:. إدارة الوقت وأهمية الإنجازات. . التفوق في المنتج والخدمة والفوز بالعميل على مدى الحياة في هذا العالم من العولمة. . كيفية حل المشاكل واتخاذ القرارات. . القيادة الإدارية من خلال تطوير مهارات الآخرين (تهيئة قادة عمل في الألفية الثالثة). . تأهيل وتدريب المدققين على أنظمة الجودة والتأكد من وجودهم ومفهوم عملية الرقابة الداخلية و التحسين المستمر. . تحليل العمليات الوظيفية وتطوير وكتابة الإجراءات والأنظمة باستخدام الرسوم التوضيحية (اعادة تصميم العمل ليتناسب مع التطورات) وغيرها..